Este fue precisamente el hilo conductor
de la sesión de formación que compartimos la semana pasada con nuestro ya
habitual guía Fernando Trujillo.
Tocaba iniciar ese viaje de aprendizaje
compartido por los senderos del ABP después de la sesión inaugural de finales
de septiembre en la que centros de todas las fases del Programa calzaron de
nuevo sus botas de caminantes para retomar la ruta donde la habían dejado.
Para los que inician la fase II, superada
la primera etapa de autodiagnóstico y conscientes ya de la necesidad de cambios
para mejorar, el periplo arranca desde el convencimiento de que no viajamos
solos y de que en las “mochilas” de unos y otras hallaremos todo lo
imprescindible para que la ruta no se nos atragante.

Y para que esto no se quedase solo en
simple teoría, Trujillo nos animó a pasar a la más pura acción con un reto
colectivo que dio para extraer muy jugosas conclusiones sobre el poder de la
colaboración y el trabajo en equipo y su aplicación al plan de mejora y al
cambio metodológico que se han propuesto como meta los centros. | El reto de la esponjita |
![]() |
| Los 4 pilares básicos para promover el cambio |
Para promover esa transformación,
Trujillo señaló 4 pilares básicos sobre
los que tuvimos ocasión de compartir reflexiones así como de sugerir
actuaciones concretas a llevar a cabo.
| Reflexiones en grupo |
Y como a la hora de viajar un buen
equipamiento es imprescindible, la última parte de la sesión giró en torno a la
pregunta de qué llevar en nuestras
mochilas de viajeros-docentes, para cuya respuesta pueden resultar muy
inspiradoras las ideas de David Perkins en su Making Learning Whole y de Wiggins y McTighe en Understanding by design.
Esencial:
- Una buena hoja de ruta que nos permita diseñar oportunidades de aprendizaje -ahí toma todo su protagonismo el ABP- que logren la implicación de nuestro alumnado, que lo mantengan centrado y comprometido en la resolución de un reto que está a su alcance y que posibiliten un equilibrio entre el hacer y el comprender con el fin último de desarrollar al máximo sus competencias y convertir todo el proceso en una experiencia memorable.
- Una buena hoja de ruta que nos permita diseñar oportunidades de aprendizaje -ahí toma todo su protagonismo el ABP- que logren la implicación de nuestro alumnado, que lo mantengan centrado y comprometido en la resolución de un reto que está a su alcance y que posibiliten un equilibrio entre el hacer y el comprender con el fin último de desarrollar al máximo sus competencias y convertir todo el proceso en una experiencia memorable.
- Un flujo de trabajo que
integre los siguientes elementos:
- Un buen diseño
- Una línea del tiempo que
marque los hitos de nuestro proyecto y garantice una evaluación dinámica.
- Una respuesta al acrónimo
¿GIRARÍAS?
¿Con ganas de emprender la marcha? Pues,
de momento, ahí van unas cuantas cosas útiles para equipar vuestras mochilas:
http://fernandotrujillo.es/recursos-sobre-abp/
http://fernandotrujillo.es/recursos-sobre-abp/
Os dejamos, por último, el enlace al artículo que Trujillo ha escrito sobre su visita al día siguiente al CP Tremañes de Gijón.







